Nu sunt fragilă, sunt atentă! Cum confunzi sensibilitatea cu slăbiciunea la o persoană nevăzătoare?

Ți s-a întâmplat vreodată...

...să te simți stânjenit când ai vorbit cu o persoană nevăzătoare, de teamă să nu spui ceva greșit?Sau poate ai vrut să ajuți, dar n-ai știut cum... și ai ales să taci?

Dacă da, acest articol e pentru tine.

Dacă vrei să înțelegi mai bine cum trăiește, simte și gândește o persoană nevăzătoare, citește până la capăt.

Poate...

• Te-ai întâlnit cândva cu o persoană nevăzătoare.

• Ai vorbit cu ea, dar n-ai știut dacă ai zis lucrurile „corecte”.

• Ți-a fost teamă să nu rănești, fără să vrei.

Ei bine... tocmai despre asta e acest articol.Despre cum să vezi omul, nu dizabilitatea.Despre cum să înțelegi, nu să presupui.

De ce scriu aceste rânduri?

🧩 Deși trăim într-o lume cu atâtea informații la un click distanță,încă există prejudecăți dureroase despre persoanele cu dizabilități.

🎯 Când merg în bănci, instituții publice, urc într-un autobuz sau particip la un interviu,sunt adesea tratată fie ca o ființă supranaturală, fie ca una complet lipsită de capacitate.

Unii cred că trebuie să fiu protejată excesiv.Alții cred că nu pot decide, că n-am discernământ, că ar trebui să fiu „ținută în casă”.

🔊 Dar nu e așa.Nu sunt fragilă. Sunt atentă.Nu am nevoie de milă. Am nevoie de respect.

O persoană nevăzătoare este doar... nevăzătoare

Nu e nici un înger cu superputeri, nici o povară.Poate să:

• gândească

• lucreze

• studieze

• aibă o familie

• ia decizii

💬 Și da – are dreptul la libertate de exprimare, exact ca oricine altcineva.Dar și ea are slăbiciuni. Nu are o viață perfectă.La fel ca toți ceilalți.

6 lucruri esențiale de știut dacă vrei să fii cu adevărat empatic

👉 1. Evită să vorbești cu o tonalitate ridicată.Nevăzătorii nu au probleme cu auzul.

👉 2. Nu te prezenta de fiecare dată când vă întâlniți.Vocea ta e semnătura ta.

👉 3. Nu spune „ai simțurile mai dezvoltate decât noi”.Simțurile se adaptează. Nu sunt supranaturale.

👉 4. Nu întreba „Recunoști vocea mea?” sau „Cine e lângă tine?”Sunt întrebări jignitoare, chiar dacă nu intenționezi asta.

👉 5. Nu întreba „Cum vezi mintea mea?” sau „Cum reușești dacă nu vezi?”Asta duce la marginalizare, nu la empatie.

👉 6. Nu vorbi în locul nostru.Chiar dacă ești rudă, prieten sau coleg – lasă persoana să-și exprime vocea.

O întâmplare care m-a durut…

M-am dus cu tatăl meu la bancă să-mi deschid un cont.Doamna de la recepție... vorbea doar cu el:

„Cu ce o pot ajuta pe domnișoara?”„Câți ani are?”„Lucrează?”

I-am spus politicos:

„Doamnă, vă rog să vorbiți cu mine. Nu văd, dar pot vorbi. Sunt adultă.”

Răspunsul ei?

„Dar cum doriți să deschideți un cont? Nu vedeți, nu puteți scrie, nu puteți citi...”

Tatăl meu i-a explicat:

„Este psiholog. A absolvit o facultate. Lucrează la calculator cu cititor de ecran.”

Dar ea tot nu credea.

I-am spus direct:

„Nu sunteți informată. Nu despre noi. Și e trist.”

💛 ...și una care m-a ridicat

La un curs de public speaking, m-am simțit complet respectată.Fără întrebări ciudate. Fără etichete.

Când am ținut discursul, colegii și trainerul m-au ascultat cu adevărat.Mi-au spus că le-a plăcut vocea mea, mesajul meu, energia mea.

M-au văzut ca om. Nu ca nevăzătoare.Și asta a făcut toată diferența.

Concluzie

O persoană nevăzătoare are nevoie de:

• susținere

• empatie

• și respect fără milă

🎯 A fi nevăzător nu înseamnă că suntem neputincioși.Dar nici supereroi.Suntem oameni.

Iar omul vrea să fie văzut, nu judecat.Ascultat, nu compătimit.

👇 Ce poți face tu?

Dacă ai învățat ceva nou sau ți-a dat de gândit acest articol:

✅ Lasă un comentariu mai jos:Ce ai simțit citind asta? Ai avut vreo experiență cu o persoană nevăzătoare?

🔁 Distribuie acest articol mai departe,să ajungă la cât mai mulți oameni care vor să înțeleagă, nu doar să presupună.

💌 Mulțumesc că ai fost aici până la capăt.Asta arată că inima ta e deschisă.Și poate... chiar vezi mai mult decât alții.

----------------------------------------------------------------------------------------------

Declarație privind drepturile de autor & utilizarea articolelor

Toate articolele de pe acest blog sunt scrise integral de către Psiholog Hajar Owrang, fără preluarea sau copierea unor surse externe.

Studenții, psihologii sau specialiștii în domeniul sănătății mintale pot folosi aceste articole ca surse pentru lucrări academice (licență, disertație, doctorat), articole științifice sau materiale educaționale, doar cu respectarea următoarelor condiții:

 Să fie menționat clar autorul: Psiholog Hajar Owrang

 Să fie indicată sursa completă: preluat de pe www.pureinsightstherapy.com

 În cazul în care aceste condiții nu sunt respectate și conținutul este copiat integral sau parțial fără atribuire, se consideră plagiat și va fi tratat ca atare din punct de vedere juridic.